• Jährliche Gehaltsentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld (Remote Work + Office)

  • Intensives Onboarding

  • Freie Wahl des Betriebssystems und der IDE

  • Viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Unsere Arbeitswelt und -zeiten sind bei uns hochflexibel.

Unser People and Culture Team

  • Stephanie Hömberg-Watzka

    P&C Business Partnerin

  • Jannika Remmers

    P&C Business Partnerin

  • Clara Schmid

    P&C Business Partnerin